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医保和社保有保障范围一样吗,二者有什么区别
2018-01-05 来源: 沃保网 浏览: 1

社保就是社会保险的简称,社保中主要包含了医疗保险养老保险失业保险生育保险工伤保险。下面为大家推荐《医保和社保有保障范围一样吗,二者有什么区别》,欢迎阅读。

医保和社保有保障范围一样吗,二者有什么区别

医保和社保有保障范围一样吗,二者有什么区别

在我们在找工作时,除了关注其薪资待遇和职位上升空间之外,还关注的一重点,那就是买不买社保。毕竟作为90后的中年少女,对自己以后的养老生活还是尤为关注的。那么医保和社保有什么区别呢?

医保和社保有什么区别

1、保障范围不同

社保就是社会保险的简称,社保中主要包含了医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险和工伤保险。

医保是医疗保险的简称,主要是职工在因疾病、负伤、生育时,由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助。其医疗费用主要由国家、单位和个人共同负担。

另外,还得提醒一句的是,社保和医保都有一张卡,而社保卡就是社会保障卡,上面主要记载了个人信息及账户金的拨付、消费情况等详细资料信息。也是办理各项社保业务的重要凭证,除了具有医保卡功能外,还可用来领取失业保险金。而医保卡一般是由当地的银行承办,仅限于医保功能,不能办理社保其他业务,只能用来购买药品和享受医保待遇。

2、断交影响不同

社保和医保还有一点区别就是一旦断交,其产生的影响也不尽相同,比如根据规定,医疗保险女性需交满20年、男性交满25年才能享受终身医疗保险待遇,如果医保一旦断交超过3个月,那么其缴费年限就的重新计算。

至于社保中的其余险种,比如失业保险和生育保险,其断交影响不大,因为生育保险只要在用之前交一年就行,工伤保险是即交即用。只有养老保险是需要交满15年才能在退休后领取养老金,如果中途断交几年,只会影响发放百分点,无需重新计算年限。

因此在此提醒广大上班族,如果在跳槽找工作的过程中,出现社保断交的情况,应先自行续缴医疗保险,不然一旦超过断交时限,就得拉长缴费年限,花更多的钱来填补空白,岂不是得不偿失。

从以上内容来看,医保和社保无论是在保障范围还是断交影响方面,均有所不同,并且医保一旦断交超过三个月,其利益损失可能牵扯后半辈子。

因此小编在此提醒广大上班族,如果在跳槽找工作的过程中,出现社保断交的情况,应先自行续缴医疗保险,不然一旦超过断交时限,就得拉长缴费年限,花更多的钱来填补空白,岂不是得不偿失。

社会保障卡和医保卡的区别

社会保障卡是采用国家标准的接触式CPU卡,满足跨统筹地区通读通用的要求,并且卡内信息更安全,而医保卡由当地自行制定标准发行,采用储蓄记忆卡。

社会保障卡应用于人力资源社会保障各业务领域,而医保卡仅应用于医疗保险业务。社会保障卡是加载金融功能的复合卡,比医保卡增加了银行借记卡的功能,新发放的社会保障卡激活正式使用后,医保卡自动停用。相较医保卡,社保卡有金融账户。

从管理主体上看,两者都是相互独立的,社保账户由人力资源社会保障部门管理,金融账户由金融机构管理;从业务应用上来看,两者有联系,金融账户可用于人力资源社会保障业务相关的缴费、待遇领取、医疗费用报销发放等。

社保卡使用前需激活其功能,一是社保功能激活,持卡人须持本人身份证或户口簿到社保经办机构激活社会保障卡社保功能。

二是金融功能激活,持卡人须持本人有效身份证件在社会保障卡卡面上的代理银行服务网点或ATM机上更改密码并激活金融功能。持卡人只有在办理金融账户激活手续后,才能通过社会保障卡办理社会保险费缴纳、待遇领取等人力资源社会保障业务。

社会保障卡金融功能的启用不收取年费,激活开通时只需设置个人金融账户密码,不需支付任何费用。金融密码忘记或锁定后,可持本人身份证到社会保障卡卡面上的代理银行任何一家营业网点办理密码重置。

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